绩效管理在泌尿外科护理中的应用
目的:探讨绩效管理在泌尿外科护理管理中的应用效果.方法:根据科室护理管理的内容,制定绩效分配和考核方法,包括护理质量、服务态度、护理工作量等,将考核结果与绩效挂钩进行评比.结果:实施绩效管理后,科室的整体护理质量、护理工作量及医护息三者满意度,较实施前明显提高.结论:实施绩效管理可增加护理自主性和积极性,提高科室护理质量.
绩效管理、泌尿外科、护理、应用
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2018-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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