儿科护患纠纷原因分析与管理对策
目的:探讨儿科护理工作中引发护患纠纷的原因及管理对策.方法:选取2016年7月~2017年7月在医院儿科病区所发生的护患纠纷88例,对纠纷发生的原因和家属关心的问题进行分析,探讨对策.结果:儿科护患纠纷发生的原因很多,可分为护士、家属、环境和管理四个方面.结论:防范护患纠纷的发生应从提高护士认知度、提升服务理念、加强护患沟通、细化管理等方面人手.
儿科、护患纠纷、分析、对策
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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
2018-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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