目标管理在外科护士带教中的应用效果
目的:探讨目标管理在外科护士带教中的应用效果.方法:选取医院外科2016年新入科实习的护士96例,采用随机分组的方法分为对照组和观察组,每组48例.对照组采用常规带教方法,观察组采用目标管理法带教.比较两组护士的带教效果,从理论成绩、技能操作成绩、日常护理表现等指标进行比较.结果:观察组护士在理论成绩、技能操作成绩、日常护理表现等方面,均显著高于对照组.结论:目标管理在外科护士带教中的应用效果显著,新入科实习护士的护理水平得到显著提高.
目标管理、护士带教、应用
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R47(护理学)
浙江省医药卫生科技计划项目——借助微信平台开展延续性护理对乳腺癌术后患者心理素质的影响2016KYB237
2018-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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