ERG理论下的医疗科技人才激励机制
近年来,随着公立医院改革的推进,激励机制在激发科技人才潜能、提高人力资源管理效率方面的作用愈发凸显.只有建立完善的激励机制,才能最终形成留住人才的制度环境.鉴于此,作者在实地调查的基础上,综合运用ERG理论的分析工具,寻求完善医疗科技人才激励机制的对策,以减少人才的不合理流失.
ERG理论、医疗科技人才、激励机制
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R-01(一般理论)
丽水市科协软科学研究课题项目丽市科协”2015”12号
2017-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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