妇产科实施APN排班模式对护理人员的影响

摘要：

目的:妇产科护理人员通过实施APN排班,探讨如何减少护理人员的心理压力,提高患者满意度.方法:对实施APN排班前后护理人员的心理健康情况、护理人员对工作满意度和患者对护理工作满意度等情况进行调查与分析.结果:实施APN排班后,护理人员在躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性和其他等方面得分均较实施APN排班前明显下降(P＜0.05);实施APN排班后,护理人员对工作满意度和患者对护理工作满意度等方面的得分显著高于实施APN排班前(P＜0.05).结论:妇产科护理人员通过实施APN排班,其心理健康状况得到显著改善,护理人员对工作满意度和患者对护理工作满意度等方面的得分也明显提高.

关键词：妇产科、护理人员、APN排班、患者满意度

所属期刊栏目：22

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2015-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：1864-1865