人性化护理管理对产科护士工作积极性和满意度的影响
目的:采用人性化护理管理提高产科护士的工作积极性和满意度.方法:选取温州医科大学附属第一医院产科18名在职护士为研究对象,对其实施人性化护理管理,比较管理前后护士的工作积极性、工作压力、护理质量以及医护患的满意度变化.结果:人性化管理后,健康教育、基础护理、专科护理、护理记录等方面的护理质量均高于管理前(P<0.05).护士的工作压力小于管理前,工作积极性评分高于实施前,医生、护士、患者的满意度均高于管理前(P<0.05).结论:人性化护理管理可有效提高产科护士工作的积极性,减少工作压力,改善护理质量和医护患的满意度.
人性化护理管理、产科护士、工作积极性、满意度
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R47(护理学)
2015-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
1850-1852