医务人员职场压力分析与管理探讨
21世纪是一个压力的世纪,医务工作作为一个特殊的行业,因其职业特殊性,从业者承受了更大的职业压力.文章就医务人员的职业压力现状、压力产生的原因及浙江省宁波市康宁医院在压力管理中的一些方法做一探讨,以期为医务工作者的压力管理提供一些解决建议.
医务人员、压力、管理、对策
22
R192.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
811-812
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医务人员、压力、管理、对策
22
R192.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
811-812
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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