规范化岗前培训在急诊科轮转护士中的应用
目的:把好急诊科轮转护士的准入关,创新完善急诊科轮转护士的岗前培训机制,提高轮转护士的护理综合技能,以适应急诊科工作的需要.方法:将2007年8月～2013年8月在浙江省缙云县第二人民医院急诊科轮转的70名护士分成两组,2007年8月～2010年8月的34名为对照组,2011年8月～2013年8月的36名护士为观察组;对照组进行常规岗前培训,观察组引入标准化病人进行规范化的岗前培训,培训结束后对两组护士进行理论和实践考核,轮转结束后进行带教老师满意度测评、抢救过程中配合医生满意度测评及患者满意度测评.结果:观察组护士的理论,实践技能,一次性通过合格率,带教老师、医生、病人满意度明显优于对照组(P＜0.05).结论:实行规范化轮转岗前培训,有利于调动轮转护士学习、探究的积极性和主动性,使其更快、更好地融人急诊科快速而紧张的工作.
岗前培训、急诊科、规范化、应用、体会
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R47(护理学)
2014-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
763-765
