高压氧护理团队柔性化管理经验与启示

摘要：

目的:探索并总结高压氧护理团队管理新方法.方法:分析高压氧护理工作要求与特点,在执行刚性的制度、职责、流程的同时,融合民主、情感、目标、自律及弹性化的柔性非强制管理措施.结果:实施柔性化管理后提高了工作效率,创造实现了医院、管理者、科室、员工多赢.结论:高压氧护理团队柔性化管理经验值得探索与推行,启示我们在管理中需因人、因事制宜.

关键词：高压氧、护理团队、柔性化管理

所属期刊栏目：22

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：735-736