基层医院护理人力资源短缺的思考

摘要：

目的:探讨基层医院护理人力资源短缺的现状、原因及对策,以助于提高基层医院的护理服务水平.方法:从基层医院护理人力资源短缺现状、基层医院护理人力资源短缺原因、基层医院护理人力资源短缺的对策等方面进行探讨.结果:针对基层医院护理人员资源短缺的原因采取相应措施,能够有效提高护理服务质量和患者满意度.结论:合理配置护理人力资源,有利于提高基层医院护理管理水平.

关键词：基层医院、护理人力资源短缺、现状、对策

所属期刊栏目：22

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2014-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：219-220