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医院绩效考核应注意的问题

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随着改革的深入,医院改革成为社会公众关注的热点.鉴于多数医院目前实行的绩效工资都是以经济指标进行衡量,而在实行操作中存在一定偏差,因此文章从客观的角度出发,对考核标准制订、考核过程的实施和考核后的反馈所应注意的问题进行了分析,从而更好地实现医院和谐发展.

医院、绩效考核、问题

20

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2013-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

984-985

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