医院绩效考核应注意的问题
随着改革的深入,医院改革成为社会公众关注的热点.鉴于多数医院目前实行的绩效工资都是以经济指标进行衡量,而在实行操作中存在一定偏差,因此文章从客观的角度出发,对考核标准制订、考核过程的实施和考核后的反馈所应注意的问题进行了分析,从而更好地实现医院和谐发展.
医院、绩效考核、问题
20
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
984-985
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医院、绩效考核、问题
20
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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984-985
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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