开展人事代理在医院人力资源管理中的体会

摘要：

医院实行人事代理制度具有人事管理低成本、高效率等优点,是一个有助于专业技术人员能进能出、能上能下的良性用人机制.医院实行人事代理制度既符合现代医院管理发展的趋势,灵活的用人机制,又彰显了社会型、实用型等各类专业人才在专科医院的就业市场.

关键词：人事代理、人力资源、管理、体会

所属期刊栏目：18

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：146-147