浅谈新形势下医院绩效评价体系的建立

摘要：

@@ 1医院绩效评价面临的新形势
计划经济体制下,公立医院作为政府福利机构是行政的附属物,医院没有自主经营权,不存在太多的社会和经济利益矛盾,医院的绩效评价也比较单一.随着我国社会主义初级阶段市场经济的建立,医院改革不断向前推进,上世纪80年代,中国的第一轮医院改革遵循的是国企改革最初采取的"放权让利"政策,医院自主经营权扩大,财政逐年减少医院投入,趁机甩掉公立医院包袱的同时给了医院自主发展的政策,并忽略了对医院的监督管理,对医院管理者的经营行为没有规范的引导、监督和评价.医院在此背景下,为了生存和发展,多背离了办院宗旨,片面追求经济效益,从患者身上创造经济效益,造成日趋严重的医患矛盾.再加上现行政府医疗服务价格政策的扭曲引导,医院盲目投入大型医疗设备,造成医疗资源的浪费.

机标关键词：医院改革、自主经营权、经济效益、医疗服务价格政策、社会主义初级阶段、医院绩效评价、公立医院、计划经济体制、医院管理者、自主发展、政府、医疗资源、医疗设备、医患矛盾、行政、市场经济、利益矛盾、经营行为、监督管理、国企改革

所属期刊栏目：13

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21