"敬业"价值观践行的现状、困境与培育路径

摘要：

作为中华民族的一项传统美德,"敬业"自古以来就备受人们推崇.正是基于对"凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之"的理性认识,改革开放以来,党和国家对敬业精神的培育作了多次重要部署,使中国特色社会主义事业在广大从业者"进德修业"的努力中取得了举世瞩目的成就.但与此同时,社会经济领域发生的结构性转变、制度建设的相对滞后、监督机制的不完善以及全球化过程中异质文化和价值观念的大量涌入,也使"敬业"价值观的培育与践行在当前社会陷入了一定困境.就自律与他律相统一的角度而言,社会主义"敬业"价值观的培育在实践中应着重从四个方面展开:一是强化职业技能、职业伦理、职业情感、职业意志、职业理想、职业信念的教育,以提升个人的职业认同感;二是加强职业道德的制度化建设,以规范人们的敬业行为弥补单纯道德教育的局限;三是建构一套完善的内外监督模式尤其是外部监督,以提高个人依规行为、自觉敬业的有效性;四是借助信仰的力量将敬业从一项基本职业道德规范升华为个人的道德信仰,以促使人们对敬业的被动遵循化为主动追求.当前,中国特色社会主义已进入新时代,在实现中华民族伟大复兴的新征程中,只有各行各业的从业者切实践行社会主义敬业价值观,才能最终汇聚成中国特色社会主义伟大"事业".从根本上讲,这就是为什么要通过各种途径大力培育"敬业"价值观的原因所在.

关键词：敬业、价值观、现状、困境、培育路径

分类号：C911;G77(社会学)

资助基金：国家社科基金青年项目"社会主义核心价值观培育与践行研究"13CKS052

在线出版日期：2018-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：116-119