某钢铁企业职工工伤与安全知识态度及行为关系调查

摘要：

目的 了解广西区某钢铁厂职工工伤知识、态度、行为(KAP)的状况及其与工伤的关系,为预防和控制工伤发生率提供科学依据及综合性干预措施.方法 采用病例对照研究方法 ,比较发生非致死性伤害组职工与未发生伤害组职工在安全认知、安全态度、安全行为及不安全状态方面(KAP)的差异,采用SPSS分析软件建立数据库,对数据进行多因素Logistic回归分析.结果 多因素Logistic回归分析表明:发生工伤的可能性中,女性是男性的0.292倍,偶尔饮酒者是不饮酒者的4.940倍;KAP中新入厂职工或转岗职工不进行安全生产教育是进行了教育职工的16.324倍,使用不安全设备职工是不使用者的2.112倍,接受了安全生产教育内容的职工是不接受的0.112倍,向上级报告了隐患的职工是不报告的0.447倍.结论 男性、偶尔饮酒及新入厂职工或转岗职工不进行安全生产教育,使用不安全设备是工伤发生的危险因素,而接受安全生产教育,向上级报告隐患是工伤的保护性因素.

关键词：职业伤害、安全认知、安全态度、安全行为

所属期刊栏目：24

分类号：R136(劳动卫生)

资助基金：0632007-3E基金

在线出版日期：2009-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：263-269