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企业人力资源外包探析

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人力资源外包可以使企业集中精力开展核心业务,有效控制和降低运营成本,降低风险,但同时也存在风险.企业要想发挥人力资源外包的优势、规避风险应注意几个方面的问题.

人力资源外包、风险、核心竞争力

F272(企业经济)

2007-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

18-19

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11-4103/G0

2007,(19)

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