日本养老人才队伍建设简析
养老人才队伍建设是养老体系建设的重要组成部分,是我国养老事业中急需加强的环节.日本养老人才队伍建设已走过40年历程,积累了许多经验.本文通过对日本养老人才队伍发展历程、特点、存在问题的分析,解读日本如何通过法律、经济和行政手段,建立起科学分类的职业资格体系;如何适应社会需求,建立相应的人才培养学科体系以及日本养老人才队伍建设的社会意义等,力图为国内建立完善的养老护理职业资格认证制度,推动建立多元化、多层次的养老人才培养体系提供参考.
日本、养老人才、培养体系、职业资格认证
40
D517(国际政治矛盾与斗争)
北京化工大学2010-2012年"发展中学科"建设项目"中外社会救助体制比较研究"的阶段性成果
2013-09-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
58-62