国家公园管理机构建设的制度逻辑与模式选择研究
国家公园体制是自然资源管理制度的重要类型.十八届三中全会之后,国家公园成为中国缓解自然保护地交叉重叠管理,推行生态政治、建设生态文明的空间工具,国家公园的机构设置与组织架构问题研究提上日程.对国家公园管理机构进行规范分析,探讨机构建设的制度逻辑与基本模式,并以钱江源国家公园体制试点区为例展开实证研究.分析发现:国家公园管理组织架设的合理性、科学性可从治理与管理质量两个目标维度进行诊断,“善治”理论可为纵向治理质量的提升提供依据,据此从权力分配、权力协调到权力实现的制度逻辑配置管理机构,促进机构正义;“管理有效性”理论可为内部横向管理质量的提高提供工具,根据目标管理与保障的制度逻辑设置专业化管理部门,增强机构组织效能;国家公园管理组织结构有科层集权、扁平分权、协同均权三个典型组织模式;中国国家公园管理机构的架设应依法明确国家公园管理的强制秩序,建立由权威专业化国家公园管理机构统辖的弹性机构组织模式.基于善治与有效管理框架的国家公园管理机构建设逻辑探索,对于中国国家公园体制建设具有重要现实意义.
国家公园、管理机构、组织结构、钱江源国家公园体制试点区
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浙江省社科规划课题重点项目15NDJC018Z;国家自然科学基金41501165,41671527;浙江省发展和改革委员会项目钱江源国家公园体制试点方案与总体规划编制.
2017-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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