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10.3969/j.issn.1005-8141.2017.04.013

海洋产业吸纳就业的特征与差异分析

引用
基于海洋产业部门的发展现状,从劳动生产率、比较劳动生产率、就业弹性系数方面分析了2005-2014年海洋产业部门的就业特征及差异.研究发现:①海洋产业部门的高劳动生产率和A值是海洋产业有利于吸纳就业的重要特征;②海洋产业部门间比较劳动生产率差异性明显,与传统海洋产业相比,新兴海洋产业比较劳动生产率较高,就业人口由传统海洋产业向新兴海洋产业流动,强化了新兴海洋产业的就业效应.③传统海洋产业在吸纳就业方面依然扮演着重要的角色,但新兴海洋产业吸纳就业的潜力在逐渐增强.④根据海洋产业部门吸纳就业的潜力和10年间平均就业人数将主要海洋产业部门划分为高度吸纳型海洋产业、中度吸纳型海洋产业、低度吸纳型海洋产业三种类型.

海洋产业部门、就业、比较劳动生产率、就业弹性系数

33

F264.2;F241.4

国家社科基金重大项目14ZDB131

2017-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

451-455,429

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1005-8141

51-1448/N

33

2017,33(4)

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