新经济急需新型人才
知识老化、重理轻文、重技术轻管理是目前我国在人才培养和使用上很难与国际接轨的症结所在。这与新经济所需的新型人才标准相悖。所谓新经济所需的新型人才，其内涵主要是既懂现代科学又懂经济管理的金融人才比重加大。虽然我国的金融队伍和管理人员队伍庞大，但人多才少，真正懂得现代金融知识和现代管理知识的人才不多。据分析，这是由于我国教育投资过少所造成的后果。有数字统计，截止到1999年，我国在教育方面的资金投入是14美元/人，而美国已经达到了2000美元/人。这使得我国现在的人才水准已经从世界排名的第13位下滑到第25位。目前，我国每10万人中只有479名大学生，而俄罗斯是2000名，印度是601名。对于中国人才培养和使用上的诸多弊病，我们除了要加大教育投资之外还需做到：第一，短期与长期相结合。既用挖人的方法积蓄人才，又花时间和资金培养人才。第二，文科与理科并重。第三，科学技术干部和经营管理人员并重。
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C96;P20
2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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