企业职业教育责任的战略性研究
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10.3969/j.issn.1672-5727.2021.12.009

企业职业教育责任的战略性研究

引用
当前校企合作所面临的"校热企冷"的"新二元分割"现象较为明显,这与我国企业职业教育责任难以有效落实具有密切关系.研究以战略性企业社会责任理论为研究框架,提出企业自身经济利益和社会价值创造是战略性企业社会责任的边界.在此基础上,从企业职业教育责任的特征契合性、经济价值和社会价值创造三个方面,对企业职业教育责任进行战略性阐述.研究发现,企业职业教育责任契合战略性企业社会责任的特征,责任履行可以实现自身经济价值创造和提升社会整体福利,是一种战略性企业社会责任.

企业职业教育责任;企业社会责任;职业教育;校企合作

G710(职业技术教育)

2020年山东省技工教育和职业培训科研重点课题"企业职业教育责任视域下新型学徒制人才培养路径研究"项目编号:RSJY2020-Z002

2021-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

48-53

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职业教育研究

1672-5727

12-1358/G4

2021,(12)

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