10.3969/j.issn.1672-5727.2019.10.018
民国时期工厂学徒制厂规探析
学徒制度在我国有着悠久的发展历史,民国时期由于机器大工业时代的发展,传统手工业学徒制开始向工厂学徒制转化.文章以厂规的角度出发,通过对民国时期工厂对于学徒招收的条件,学徒待遇的标准和学徒管理的类型等厂规内容进行分析,得出厂规具有的移植性与理想性,雇佣关系不平等,劳动时间与培养时间失衡等特点,为民国工厂学徒制的研究提供不同的方向.
民国时期、工厂学徒制、厂规
G719(职业技术教育)
全国教育科学“十三五”规划2017年度教育部重点课题“传承与转型:中国近代工厂学徒制研究”DJA170312
2019-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
85-90