20世纪美国技能形成体系分析

摘要：

20世纪美国的技能形成体系被称为“技能替代式”,这种技能形成体系是以雇主利益为主导的,在技能投资方面,企业对职业教育和技能培训的投资并不积极,技能投资的责任主要由政府和个人承担,形成了美国以国家和个人为主的技能投资制度;在培养主体方面,雇主并不积极承担职业教育培养和技能培训的责任,形成了美国以学校职业教育为主体的技能培养体系;在技能供应内容方面,美国形成了以通用教育为主的技能供应制度.

关键词：美国、技能形成、体系

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：2016年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“我国技能形成模式选择与制度构建研究”16YJC880040

在线出版日期：2018-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：25-30