10.3969/j.issn.1672-5727.2016.02.015
现代学徒制下“双导师”选拔和培育机制研究
“双导师”师资队伍建设是推动现代学徒制有效发展、提高职业教育质量的重要因素。目前,高职院校师资队伍存在的问题与现实困境阻碍了“双导师”师资队伍建设。在诠释现代学徒制下“双导师”内涵的基础上,借鉴发达国家职教师资培养的经验,从政府、学校、企业三个层面构建“双导师”的培育、选拔、保障机制,有利于吸收更多、更优秀的人才投身于职教事业,促进人才培养质量的提升。
现代学徒制、双导师、选拔和培育机制
G715(职业技术教育)
湖南省教育科学“十二五”规划课题“现代学徒制背景下高职院校学生职业素养长效培育机制研究---以会计专业为例”项目编号XJK015CZY094
2016-04-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
64-67