农民工参加职业培训意愿的影响因素及其代际差异--基于江苏省的调研数据
在对农民工参加职业培训意愿的影响因素及其代际差异进行理论分析的基础上，使用Ordered Logit模型进行相关的计量检验。结果显示：在总体层面上，受教育程度、就业稳定性与农民工参加技能培训意愿之间存在着显著的正相关关系；当前技能水平较低的农民工更愿意参加职业培训，不同行业农民工参加培训的意愿也存在着一定的差异。从代际差异的角度来看，无论是相关因素对参加职业培训意愿的影响方向还是显著性，新生代农民工和全体农民工之间均表现出较高的趋同性，但第一代农民工参加培训意愿仅受受教育程度、就业稳定性等个别因素的显著影响。文章还提出了相关的政策建议。
农民工、职业培训意愿、影响因素、代际差异
G710(职业技术教育)
江苏省社会科学基金项目“江苏农民工职业培训现状与对策研究”项目编号09GLD014；教育部人文社会科学研究青年项目“新生代农民工的就业稳定性研究---以江苏省为例”项目编号10YJC790302
2014-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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