高职院校“绿领”人才培养保障机制研究--以建筑工程技术专业为例
绿色工作的理念促使未来工作岗位需要大量的“绿领”人才,高等职业教育承担着培养生产、建设、管理、服务第一线的高级技术应用型专门人才的艰巨任务,因此,高职院校加强“绿领”人才的培养责无旁贷。本文从问题背景、课程保障机制、实训基地保障机制、师资保障机制、评价保障机制等方面对高职院校“绿领”人才培养保障机制进行了分析。
高职院校、“绿领”人才、培养、保障机制
G710(职业技术教育)
2014-03-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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