高职院校与行业人才交流机制创新初探——以浙江警官职业学院为例

摘要：

现代科技、经济的迅速发展和社会管理模式的创新,要求高职院校与行业建立完善的人才交流机制,进行人力资源互补,实现人力资源共享.浙江警官职业学院紧紧抓住国家示范性高职院校建设的重大机遇,依托浙江省司法行政行业,在高职院校与行业人才双向交流机制创新方面走出了新路子,积累了新经验,开拓了新局面.

关键词：高职院校、行业人才、交流机制、创新

分类号：G710(职业技术教育)

资助基金：浙江省高等职业教育研究会2011年教育研究课题《高校教师教学素质提升研究与实践》YB1194

在线出版日期：2013-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：11-14