10.3969/j.issn.1672-5727.2011.09.043
关于高职院校师资配置阈差与优化方式
师资队伍建设质量和管理效益直接决定着高职院校的综合办学实力和核心竞争力,也影响到应用型高技能人才培养质量和高职院校服务于地方社会经济发展水平。目前,高职院校师资配置中存在阈差,急需优化。
高职院校、师资配置、阈差、优化
G715(职业技术教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1672-5727.2011.09.043
高职院校、师资配置、阈差、优化
G715(职业技术教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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