民营企业"首席技工"评选及其方案设计

摘要：

民营企业评选"首席技工",有利于形成创新人才激励机制,有利于提高技术工人的社会地位,是企业摆脱"技工荒"困境的现实需要.文章从"首席技工"评选背景入手,分析了"首席技工"评选活动的价值,设计出评选方案的基本框架,提出了相关的实施建议.

关键词：民营企业、首席技工、激励机制、方案设计、实施

分类号：G71;G64

在线出版日期：2010-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：126-128