10.3969/j.issn.1672-5727.2008.05.007
试析实施《劳动合同法》对实习管理的影响
<劳动合同法>的实施,可在促使实习学生签订劳动合同、保证试用期的劳动所得与维护实习工作岗位的稳定等方面起到积极的作用.同时对实习管理提出了新要求,调整管理思路与教育对策成为学校实现有效管理的当务之急.
劳动合同法、实习管理
F2 ;DF4
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1672-5727.2008.05.007
劳动合同法、实习管理
F2 ;DF4
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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