10.3969/j.issn.1672-5727.2008.05.003
马斯洛创造性理论对高职人才培养的启示
马斯洛的创造性理论不同于一般的创造理论.对于什么样的行为是创造性行为.创造性通过什么方式体现出来,培养创造性最主要的目的是什么.他都有自己的人本视角.这对具有很强工具色彩的高职人才培养具有很大的警醒意义.
马斯洛、创造性理论、高职人才、培养
G42;F42
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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马斯洛、创造性理论、高职人才、培养
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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