旅游饭店人才培训方案设计研究

摘要：

多数大型旅游饭店的高层管理者认识到,旅游饭店的发展需要投入大量资金来培训高素质的人才,但培训的效果却不尽如人意.要想获得理想的培训效果,就需要制定一套科学有效的培训方案.有效的培训方案包括培训中理念的树立、培训方法的选择、培训效果的评估.除此以外,还要使培训与旅游饭店的实际状况相结合.只有这样,才能使旅游饭店培训变得有效,从而提高旅游饭店的竞争力.

关键词：旅游饭店、培训方案、有效培训

分类号：G71(职业技术教育)

在线出版日期：2007-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：156-157