10.3969/j.issn.1672-5727.2007.08.029
谈高职院校的柔性管理
高职院校的教职工既要向学生传授相关知识,又要承担高职院校的管理,肩负着教书育人的使命.只有通过相关的激励管理措施,才能发挥出每位教职工的最大潜能,变刚性管理的"要我做"为柔性管理的"我要做".
刚性管理、柔性管理、激励措施
G71(职业技术教育)
2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1672-5727.2007.08.029
刚性管理、柔性管理、激励措施
G71(职业技术教育)
2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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