10.3969/j.issn.1672-5727.2004.12.008
试论职业院校的人力资源管理
本文从人才引进、人才使用、人才培训和人才稳定四方面分析我国职业院校在入力资源管理方面存在的问题,并提出相应的改进措施.
职业院校、入力资源、人才引进、人才稳定、人才使用、人才培训、管理方面、改进措施、四方
G4(教育)
2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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职业院校、入力资源、人才引进、人才稳定、人才使用、人才培训、管理方面、改进措施、四方
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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