我国地质人才结构现状及优化

摘要：

通过对权威部门统计数据的分析以及对地勘单位的实地调研,发现我国地质人才结构存在以下问题:青年人才、高学历人才、水工环人才、地质学人才以及领军型、复合型、国际化人才偏少,部门分布不合理.据此应采取的结构优化措施包括:实施卓越工程师计划,加强地质工程师培养;实施杰出型人才计划,加强领军型人才培养;实施地质-经管复合型人才培养计划;大力引进和培养国际化地质人才;以国家战略和市场需求为导向,完善高校地质类专业结构调控机制;深化地质工作体制机制改革,加快地勘单位企业化改革进程.

关键词：地质人才、人才结构、优化

所属期刊栏目：16

分类号：C961(人才学)

资助基金：国家可持续发展国土资源战略研究GT20090103-3-1

在线出版日期：2014-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：34-37