管理者能力、制度环境与企业价值——基于中国证券市场制度变迁的视角

摘要：

管理者能力是指企业家在一定的资源约束条件下为企业创造收入的能力.本文利用2006年前后中国证券市场制度环境的变迁作为外生性冲击事件,探讨管理者能力在不同制度环境下对企业价值的影响.研究发现:管理者能力能够提升企业价值,但该结论只在良好的制度环境下成立.进一步分析发现,制度环境的变迁效果在民营企业和市场化进程较高的地区更为显著.上述研究结果表明,营造良好的制度环境对于引导管理者能力配置,提升企业价值具有重要作用.本文的研究结论不仅丰富了我们对管理者能力的认识,而且有助于理解转轨经济背景下制度环境建设的重要性.

关键词：管理者能力;制度环境;企业价值

分类号：F832;F275(金融、银行)

资助基金：国家自然科学基金重大项目"会计、审计对企业经营管理与宏观经济发展的影响研究";国家自然科学基金青年项目"股东关系网络与企业创新:基于股东异质性的视角"

在线出版日期：2021-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：48-58