制度支持对集群企业创新绩效的影响研究——文化相似性的调节作用和技术能力的中介作用

摘要：

依据制度基础观,笔者选择山西省7个典型产业集群作为研究对象,就所获取的154份有效样本,从正式制度支持和非正式制度支持两个维度分析了制度支持对集群企业创新绩效的直接影响,以及在制度支持影响集群企业创新绩效过程中文化相似性的调节作用和技术能力的中介作用.研究结果表明,正式制度支持和非正式制度支持均能显著提升集群企业的创新绩效;文化相似性增强了非正式制度支持对集群企业创新绩效的影响,发挥了“催化剂”效应,但不能增强正式制度支持对集群企业创新绩效的影响;技术能力在正式制度支持和非正式制度支持影响集群企业创新绩效过程中均存在部分中介效应,起到了“中介物”作用.本研究结论明晰了制度支持对集群企业创新绩效的影响机理,拓展了集群企业创新在制度层面的学术研究,丰富了产业集聚理论的相关文献;有益于管理者从制度支持角度结合集群文化建设和集群企业技术能力培育,推动集群企业的创新发展,提高集群企业创新绩效.

关键词：集群企业、正式制度支持、非正式制度支持、创新绩效、文化相似性、技术能力

分类号：F062.3(经济学分支科学)

资助基金：国家自然科学基金;山西省哲学社会科学规划课题资源错配对中部六省产学研协同创新影响研究项目;山西省研究生教育创新项目

在线出版日期：2020-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：99-110