我国劳动力流动抑制代际传承的理论逻辑与经验检验

摘要：

劳动力迁移有助于提高代际收入流动性,进而促进社会公平.本文借鉴Todaro模型和成本-收益理论构建扩展模型,将劳动力流动和代际传承纳入统一分析框架,据此提出理论假说,并运用中国居民收入调查(CHIP)数据进行实证检验;同时,改进了代际行业传承指数测算方法,以更有效地测度我国代际传承强度.研究发现:(1)我国代际行业传承现象突出,有力推高了代际收入弹性,是实现代际收入传承的关键链条;(2)代际收入弹性存在明显的城乡差异,农村具有很强的低收入传承,城镇则表现为较强的高收入传承;(3)劳动力跨区流动显著削弱了代际传承强度,特别是对低收入家庭子女而言,外出就业有助于摆脱贫困传递陷阱.为改善代际流动性,应积极引导劳动力合理流动.

关键词：劳动力流动、行业传承、代际收入弹性

分类号：F014.4;F241.2(经济学基本问题)

资助基金：国家社会科学基金;天津财经大学研究生科研项目;天津市131创新型人才培养工程项目;创新人才培养计划

在线出版日期：2019-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：85-97