中央文化企业治理机制优化研究——基于行动者-系统-动力学理论视角
中央文化企业是提升国家软实力, 实现文化自信, 建设文化强国的重要支柱.我国文化企业从2003年开始进行转制改革, 转企改制后中央文化企业的制度效率得到了提升, 但在全面深入推进中央文化企业公司治理机制运行的主体、制度和环境方面仍存在诸多问题.笔者基于行动者-系统-动力学理论, 从公司治理机制的主体要素、制度要素、环境要素入手, 考察出版传媒类中央文化企业现状, 全面分析改制后公司治理机制在实践运行中存在的治理困境, 进而提出完善公司治理机制动力要素的建议, 以期能进一步释放中央文化企业的经济效益和社会效益.
中央文化企业、行动者-系统-动力学理论、法人治理结构
F271(企业经济)
2018-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
121-128