人力资本视角下财政分权对收入分配的影响研究

摘要：

经济增长是人力资本价值创造与价值实现的过程,因此,人力资本、经济增长、收入分配与个人福利是内在有机相连的.然而,通过理论与实证分析发现,由于中国式财政分权特有的激励结构、不健全的分权制度安排与中央政府责任“缺位”和监督约束机制的缺失,导致地方政府教育投资支出不足,影响了人力资本积累及对经济增长的贡献,收入分配差距扩大.因此,改革的措施应从事权上划、优化分权激励机制和健全财政分权制度基础和监督制约机制着手.

关键词：人力资本、财政分权、经济增长、收入分配

分类号：F810.2(财政、国家财政)

资助基金：山东省社会科学基金"人口流动背景下的均衡性财政转移支付制度研究"项目编码:12BJJJ04

在线出版日期：2013-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

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