10.3969/j.issn.1000-1549.2002.10.018
人力资本层化之我见
本文通过当前对人力资本的泛化认识的分析,提出了人力资本应层次化的观点,具体阐述了人力资本层化的理由、人力资本层化的具体划分及人力资本层化的重大意义,提出了人力资本和准人力资本的基本概念的内涵和外延及两者的关系.
资本、人力资本、准人力资本
F240(劳动经济)
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
72-75
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10.3969/j.issn.1000-1549.2002.10.018
资本、人力资本、准人力资本
F240(劳动经济)
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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