10.3969/j.issn.1000-1549.2001.12.013
我国的公司治理与对企业家的约束和激励
本文从分析公司治理含义的角度,论述了经理革命的由来;通过比较中外激励与约束机制的不同,分析了我国公司治理中激励与约束机制的不足和原因;文章最后提出必须加强外部公司治理,同时不断创新约束和激励机制,才能找到最佳的解决办法.
公司治理、约束机制、激励机制
F276.6(企业经济)
2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
52-54
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10.3969/j.issn.1000-1549.2001.12.013
公司治理、约束机制、激励机制
F276.6(企业经济)
2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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