10.3969/j.issn.1671-2684.2015.22.020
运用三叶草模型,提升教师职业幸福感
一、教师职业幸福感的概念及研究现状
教师职业幸福感是指伴随教师对职业、教育教学活动和从业收益的认识、评价而产生的以积极体验为主导的较稳定的情感体验.它是教师职业价值观、工作动力、发展目标、情感体验、社会关系、人格特征等内部因素与职业特性相互作用而形成的一种高级情感.关于教师职业幸福感的研究近年来越来越多,其中主要是对教师职业幸福感构成的相关因素进行分析,得出了很多有价值的结论.
职业幸福感、三叶草模型、生涯规划
F27;G65
2015-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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