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10.3969/j.issn.1671-2684.2015.16.019

在教育管理中提升教师的职业幸福感

引用
幸福感是指人类在外在客观环境的刺激下,基于自身的满足感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。客观条件是幸福的基础,主观上的满足感是过程,持续的快乐体验是结果。所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。

教师、职业幸福感、提升

G63;G80

2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

46-48

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中小学心理健康教育

1671-2684

11-4699/G4

2015,(16)

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