10.3969/j.issn.1671-2684.2015.16.019
在教育管理中提升教师的职业幸福感
幸福感是指人类在外在客观环境的刺激下,基于自身的满足感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。客观条件是幸福的基础,主观上的满足感是过程,持续的快乐体验是结果。所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。
教师、职业幸福感、提升
G63;G80
2015-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
46-48
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10.3969/j.issn.1671-2684.2015.16.019
教师、职业幸福感、提升
G63;G80
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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