一份神奇的契约
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10.3969/j.issn.1671-2684.2004.11.012

一份神奇的契约

引用
@@ 行为契约法是应用强化和惩罚相偶联来帮助个体管理行为的方法.其操作步骤是:一是确定期待行为,这个行为必须是具体行为和动作,是客观可操作的,具有实际的契约意义.二是这个行为可以是非期待行为的减少,也可以是期待行为的增加或两者都有.三是规定衡量期待行为的方法,必须有证明期待行为出现或没有出现的依据.四是规定该行为必须执行的时间,一般说,执行时间是一天还是一周,必须说清楚,否则契约就成了永远写在纸上的空文.五是确定强化与惩罚的方式.强化或惩罚的结果清楚地写在契约中,并确定由谁来实施.

管理行为、契约法、惩罚、方法、操作步骤、必须执行、证明、应用、偶联、个体

K87;F06

2005-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中小学心理健康教育

1671-2684

11-4699/G4

2004,(11)

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