职业生涯设计:图书馆人力资源管理新突破

摘要：

当今社会,职业生涯设计已经成为一门专门学问.图书馆员是图书馆事业发展的主体,良好的职业生涯设计对馆员的个体发展和整个图书馆事业的进步具有重要的意义.本文结合数字时代背景下对馆员的素质要求以及人力资源管理、职业生涯理论,从组织管理角度探讨图书馆员的职业生涯设计.

关键词：图书馆员、职业生涯设计、实现途径

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2008-06-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27