辽宁省科技创新人才政策工具选择偏好及优化建议——基于英格拉姆和施耐德分析框架

摘要：

文章采用英格拉姆和施耐德政策工具分析框架,对辽宁省2018-2023年的11项科技创新人才政策进行编码和统计分析,发现政策工具选择存在权威工具单一化、激励工具过度化、能力工具片面化、符号和规劝工具低频化、学习工具失衡化的问题,并对此提出相应的优化建议.

关键词：科技创新人才政策、政策工具、英格拉姆和施耐德分析框架

分类号：F124(中国经济)

资助基金：辽宁省科学事业公益研究基金软科学研究计划2022JH4/10100106

在线出版日期：2023-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：84-86