10.3969/j.issn.1674-0688.2021.05.075
作为变革先导的危机意识管理 ——基于华为技术有限公司的对比分析
随着时代发展,变革已经从组织的非常规行为日趋进入常态化.变革的主动性、前瞻性呼吁危机意识成为变革的前置与先导.华为技术有限公司的飞速发展与其变革紧密相关,而其变革常以其强大的危机意识管理为先导.文章以P企业的变革案例为出发点,对比华为技术有限公司的做法,试图证明危机管理作为变革先导的必要性.
危机意识、企业变革、华为、制度化
F279.2(企业经济)
2021-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
208-210