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10.3969/j.issn.1674-0688.2020.10.062

企业校园招聘有效性分析

引用
校园招聘是企业招聘应届毕业生的主要渠道,但是各企业在校园招聘中存在着诸多的问题,影响校园招聘的质量.文章从企业的角度介绍了校园招聘中可能面临的问题,分析了出现校园招聘问题的原因并提出了解决问题的建议,希望能够提高企业校园招聘的工作效率和质量.

校园招聘、有效性、对策

F272.92(企业经济)

2020-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

175-177

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企业科技与发展

1674-0688

45-1359/T

2020,(10)

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