10.3969/j.issn.1674-0688.2020.10.062
企业校园招聘有效性分析
校园招聘是企业招聘应届毕业生的主要渠道,但是各企业在校园招聘中存在着诸多的问题,影响校园招聘的质量.文章从企业的角度介绍了校园招聘中可能面临的问题,分析了出现校园招聘问题的原因并提出了解决问题的建议,希望能够提高企业校园招聘的工作效率和质量.
校园招聘、有效性、对策
F272.92(企业经济)
2020-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
175-177
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10.3969/j.issn.1674-0688.2020.10.062
校园招聘、有效性、对策
F272.92(企业经济)
2020-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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