10.3969/j.issn.1674-0688.2019.10.135
浅谈中小民营企业人力资源管理外包的风险及防范
近年来,人力资源管理外包业务迅速发展,人力资源管理外包更是对提高企业竞争实力、降低企业经营成本、实现企业战略性目标等方面起到了积极的作用.但中小民营企业在外包的过程中也会遇到很多的问题,面临着一系列的风险.文章阐述了如何识别人力资源外包的风险并衡量和评估这些风险,从而提高我国中小民营企业人力资源管理外包业务的成功率.
中小民营企业、人力资源管理、外包、对策
F272.92(企业经济)
2019-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
294-295,298